|
|
|
:: برچسب‌ها:
,
اجزای اصلی مدل سیستمی ,
استیفن رابین ,
تحول سازمانی ,
تخصیص بهینه منابع ,
تعریف تحول در سازمان ,
تغییرات برنامه ریزی شده ,
تغییرات برنامه ریزی نشده ,
تکنولوژی اطلاعات ,
حمایت در قالب مشاوره ,
رقص تغییر ,
فرایند تغییر ,
فناوري اطلاعات و کسب و کار ,
کسب و کار ,
مبانی ,
:: بازدید از این مطلب : 41
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 2 ارديبهشت 1395 |
نظرات ()
|
|
|
|
|
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
